群策群力聚智 助推企業(yè)發(fā)展

——港發(fā)集團工會召開2017年職工“合理化建議”專題評審會

         10月27日上午，港發(fā)集團公司工會召開了2017年度職工“合理化建議”專題評審會。對初評入圍的20份合理化建議進行了評審，最終評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎11名。

       為充分調動港發(fā)集團廣大職工參與企業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，廣納民意、集中民智，集團公司工會于今年4月份面向全體職工開展了合理化建議征集活動?；顒娱_展以來，集團公司各權屬企業(yè)積極配合，緊緊圍繞集團公司“三年大變樣，六年翻兩番”的發(fā)展目標，引導職工參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)動廣大職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策。

  截止到8月底，共征集到5個權屬企業(yè)選送的合理化建議32條，共中涵蓋企業(yè)管理、文化建設等方面的內容。為做好合理化建議的評審工作，在通過集團本部各部室和權屬企業(yè)工會初評的基礎上，集團工會專門召開了合理化建議專題評審復評會議。

  會上，在對活動開展情況進行簡要介紹后，11名評審委員參照評審標準對入圍的20份建議逐一評審打分。為確保此次專題評審會的公平、公正、專業(yè)、權威，此次評審委員會成員除集團公司工會委員會委員及權屬重點企業(yè)工會負責人外，集團工會還通過省交通運輸工會聘請了3名外部評審專家。評審專家分別代表不同的領域，從專業(yè)角度對最終入選的9份合理化建議進行認真點評和打分，確定了一、二、三等獎的建議名單，并對此次評審工作提出了專業(yè)的指導意見。

 集團公司工會主席肖林在總結發(fā)言中表示，下一步我們將對合理化建議進行整理和匯編，充分發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事的作用，找準切入點，向集團管理層切實反映職工愿望，傾聽職工呼聲，確保職工建言成果落地，真正實現(xiàn)企業(yè)與職工同命運、共發(fā)展。